Supervision Siegen

Supervision dient Einzelpersonen oder Gruppen, ihr berufliches Handeln zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern. Innehralb der Supervision werden dazu beispielweise konkrete Anliegen oder Problematiken angesprochen und versucht gemeinsam Lösungsoptionen zu erarbeiten.

Je nach Anliegen kann dabei der Fokus auf der Lösung von konkreten Problemen liegen (Fallsupervision) oder auch auf der langfristigen Entwicklung von Kompetenzen, Werten und Normen bezüglich der Arbeit Persönlichkeitsmerkmalen, persönlicher Entwicklung, Zielen und Strategien oder der Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation. Weitere Themen sind beispielsweise in in Analyse von Aufbau- und Ablauforganisation, Macht und Verantwortung, Entscheidungsprozessen, Information und Dokumentation, Rolle von Berufsanfängern, Einführung und Integration neuer Mitarbeiter, Führung, nachbarschaftlichen Beziehungen, Beziehungen zu Interessengruppen, Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Trägern.

In diesem Kontext bieten wir Einzel-  und Gruppensupervision für verschiedene Arbeitsbereiche (Schule, Behörden, Firmen, psychotherapeutischer Kontext) und Berufe an. Die Supervision kann sowohl in den Räumen der Praxis für Supervision erfolgen, als auch extern durchgeführt werden.